在企業(yè)中當(dāng)新人成為了 "老人"，當(dāng)工作熱情開(kāi)始降溫；或者是長(zhǎng)時(shí)間滿(mǎn)負(fù)荷工作，缺少充足的休閑娛樂(lè),整日萎靡不振，工作效率直線(xiàn)下滑……

長(zhǎng)期固定崗位的工作漸漸變得格式化，如何使您的員工變的自信？如何建立好的心理素質(zhì)和心態(tài)承受較大的工作壓力和戰(zhàn)勝所遇到的困難？如何使員工擁有飽滿(mǎn)的工作熱情？如何使您的團(tuán)隊(duì)士氣高漲充滿(mǎn)激情？如何幫助員工緩解壓力，增強(qiáng)整體作戰(zhàn)力？

英拓憑借著一支具有豐富野外活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的教練隊(duì)伍，把體驗(yàn)式培訓(xùn)與戶(hù)外活動(dòng)相結(jié)合，將這一獨(dú)特訓(xùn)練方式推向一個(gè)新的高度。

課程目標(biāo)：

1、挑戰(zhàn)心理極限，戰(zhàn)勝自我，培養(yǎng)自信與信任團(tuán)隊(duì)；

2、驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高整體作戰(zhàn)能力；

3、重塑堅(jiān)韌不拔的高尚品質(zhì)，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

4、認(rèn)知自己的能力，強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心；。

5、理解和學(xué)習(xí)如何進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)溝通，提升團(tuán)隊(duì)溝通能力，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人際環(huán)境；

6、提升學(xué)員組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激勵(lì)、溝通、控制等團(tuán)隊(duì)管理技能；

7、激發(fā)學(xué)員的個(gè)人潛能，提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；

8、通過(guò)自我激勵(lì)和相互激勵(lì)，整合團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo)，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)效益。